Нови Правилник који дефинише рад у апликацији еБоловање-Послодавац
Дана 01.01.2026.године, ступио је на снагу и нови Правилник о размени података, докумената и обавештења коришћењем софтверског решења „еБоловање–Послодавац“ (Службени гласник РС 121/2025), осим члана 4. тачке 4, која узгред буди речено у самом објављеном Правилнику не постоји, па смо поставили питање да ли се ради о техничкој грешци и чекамо одговор…
Софтверско решење “еБоловање-Послодавац“ је такође регулисано и Законом о размени података, докумената и обавештења у случају наступања привремене спречености за рад коришћењем софтверског решења „еБоловање-Послодавац“.
У оквиру новог Правилника, описане су следећа правила и функционалности:
- Начини регистрације послодаваца на Порталу еУправа ради приступа Софтверском решењу
- Начин приступања Софтверском решењу
- Начин коришћења Софтверског решења
- Преглед привремене спречености за рад запосленог
- Листа обрачуна накнаде зараде и листа рефундације накнаде зараде
- Приговори и захтеви
- Обавештавање послодавца о привременој спречености за рад запосленог
- Веза Софтверског решења са информационо-комуникационим системима који садрже податке од значаја за привремену спреченост за рад
- Садржај електронског обрасца ПОТВРДЕ о наступању привремене спречености за рад
- Садржај електронског обрасца ИЗВЕШТАЈ о привременој спречености за рад
- Коришћење електронског обрасца извештаја о привременој спречености за рад
- Обрада података о личности у Софтверском решењу
- Заштита података у Софтверском решењу
- Чување, заштита и сигурност података који размењују путем Софтверског решења
- Мере заштите приступа Софтверском решењу
- Ступање на снагу